atopitopa3 まずは健康保険ですね。
私も知識がなかったものですから、辞めてから色々と調べる羽目に。。
どうやら３通りあるみたいですね、まずは①国民健康保険へ切り替える(→市役所へ)②任意継続(→健保へ)③扶養に入る(→私は条件に該当しないからダメでした)
いずれにしても、病院で支払うのは3割負担ですから単純な話、支払いが少ないほうで比較してみました。後で任意継続が扶養が適応されることを知るが、私は扶養家族がいないため、純粋に支払金額の違いのみということになった。
ネットを検索するが、具体的な数字が出てこない。もう電話した方が早い。。まずは市役所だな。。。tel昨年の収入をもとに計算されますので、私の年収だと概算で月々4〇000円ですね、ってまじかい、こっちは無職になるんですけど汗。
次に健保へ。。。tel任意継続は2年間金額固定らしい、そして支払いができなければ国民健康保険に切り替えられるとゆうこと。概算で月々3〇000円ですね、おおいこっちの方が安いけれど、それでもこの出費はキツイな、まだ年金もあるのにと途方に暮れた。
国民健康保険の場合、今年収入がなくなって年収が減ると、来年度は安くなるみたいですね、任意継続は2年固定。しかも継続できるのはこのタイミングのみ。。。
ううむ、悩みましたがそこまで長々と無職をやるつもりはないので、数か月の話と思い、任意継続にすることに決定。用紙をダウンロードして、すぐさま発送したのであった。しかしこのあと、耳を疑う事実が待っていた。。。
翌日、次は年金だなと市役所へ向かう。年金に関しては減額や猶予などがあるが、選択肢は国民年金のみ。金額にして月々16000ぐらい。とりあえず無職になるとゆうことで猶予の手続きを取らせてもらいました。そこで職員の方が健康保険はどうしますかと尋ねてきたのであった。
電話で聞いたら4〇000円って聞いたので、健保の任意継続にしましたと答えたのですが、職員の方が無職になって収入が入ってこないのであれば免除が受けれますよって。なになにそれ聞かせて。免除を受けたとして月々8000ぐらいですねっておーい全然安いやんけ。ってかそれぐらいじゃないと生きていかれへんわ！それなら初めからゆってくれればいいのに、家庭によってさまざまなため、電話口ではそうゆう返事になってしまうと。。納得。
すぐさま、申請の手続きをして、健保へ電話telすいません破棄してください。。とゆう流れになりました。
私からお伝えしたいのは、ネットで検索してる暇あったら市役所行けってことですね。